【2026年最新情報】不法滞在者数と政府の取り組みはどう変わった？

2026年の最新ニュースを理解するうえで、出入国在留管理庁が公表した不法残留者数の推移も重要です。

2026年7月1日時点の不法残留者数

出入国在留管理庁が2026年10月16日に公表した最新資料によると、2026年7月1日時点の不法残留者数は6万5,229人でした。

同年1月1日時点の6万8,488人から、3,259人、率にして4.8％減少しています。

国籍・地域別の上位は次のとおりです。

在留資格別では、短期滞在が39,180人で最も多く、技能実習が7,928人、特定活動が7,661人となっています。

ここでいう不法残留者数は、在留期間を超過するなど、法律で定められた特定の不法残留事由に該当する人の統計です。不法入国者などを含む、あらゆる不法滞在者の総数と同一ではありません。

政府が進める不法滞在者ゼロプラン

2025年5月23日、法務省は「国民の安全・安心のための不法滞在者ゼロプラン」を公表しました。

この政策では、入国管理、在留管理・難民審査、出国・送還という3つの段階で対策を進める方針が示されています。

その後、出入国在留管理庁は摘発の強化などを盛り込んだ「不法滞在者ゼロプラン～強力推進パッケージ～」もまとめました。

2026年の不法残留者数の減少は、こうした政府の取り組みとともに注目されています。

ただし、統計上の減少を通報報償金制度だけの成果と考えることはできません。送還や自主的な出国、在留資格の変更など、複数の要因が関係しています。

【混同注意】茨城県の不法就労通報1万円制度とは？2026年の最新ニュース

2026年に不法滞在通報の報償金が話題になった背景には、茨城県が導入した別の制度があります。

こちらは国の入管法第66条に基づく5万円以下の報償金制度とは異なります。

茨城県は2026年5月11日に制度を開始

茨城県は2026年5月11日、「不法就労通報報奨金制度」を開始しました。

この制度は、不法就労を助長している疑いのある事業者やブローカーに関する情報を募集し、特に有益な情報が摘発につながった場合などに、原則1万円の報奨金を交付するものです。

重要なのは、通報対象が外国人労働者個人ではなく、違法な雇用を行っている疑いのある事業者などに限定されていることです。

また、見た目や国籍など、労働者個人の属性だけを理由とする通報は受け付けていません。

国の5万円制度と茨城県の1万円制度の違い

両者は対象も手続きも異なります。「茨城県で不法滞在者を通報すると5万円がもらえる」という理解は正確ではありません。

10月に判明した運用実態は？通報85件、報奨金支払いはゼロ

2026年10月13日、弁護士ドットコムニュースが情報公開請求に基づく制度の運用状況を報じました。

明らかになった主な数字は次のとおりです。

茨城県の制度開始から約3か月間の実績

7月27日時点の通報総数



県警に情報提供された件数



7月末までの報奨金支払い



県警提供32件のうち報奨金を希望した件数


出典：弁護士ドットコムニュースの2026年10月13日・18日報道。集計対象期間は制度開始から7月末まで。

特に注目されるのは、85件の通報があったにもかかわらず、7月末までの報奨金支払い実績がゼロだったことです。

32件が県警に情報提供されていても、それだけで報奨金の支給条件を満たすわけではありません。

さらに10月18日の続報では、県の担当者が通報された事業者の所在地をインターネットで調べたり、現場を巡回したりしていたことも、開示された行政文書から明らかになりました。

この実績は、報奨金制度が単純な通報件数だけで成果を測れるものではないことを示しています。

【ネットの反応・炎上】報奨金制度に賛否が分かれる理由

不法滞在や不法就労の通報に報償金を設けることについては、社会的にも議論があります。

2026年の茨城県の制度をめぐっては、主に行政の取り締まりを支持する立場と、外国人への偏見や差別の拡大を懸念する立場が対立しました。

制度を支持する側の主な論点

支持する側が重視するのは、法令違反への対応と公平な労働環境の確保です。

主な論点は以下のとおりです。

- 不法就労を助長する事業者への対策が必要。
- 違法な雇用によって適正な事業者が不利益を受けないようにする。
- 行政だけでは把握しにくい情報を広く収集できる。
- 具体的な情報提供によって法令違反の是正につながる可能性がある。

茨城県の大井川和彦知事も、2026年4月2日の記者会見で、不法就労の是正は行政の基本的な責務であり、制度の趣旨と必要性を説明していく考えを示しました。

反対する側の主な論点

一方、茨城県弁護士会は2026年3月11日付で制度に反対する会長声明を発表しました。

さらに関東弁護士会連合会も3月30日、制度の撤回と外国人労働者を保護する施策を求める理事長声明を公表しています。

反対側が懸念するのは、次のような問題です。

- 外国人に見えるという理由だけで疑いを向けられる可能性。
- 外国にルーツを持つ日本人も偏見の対象になるおそれ。
- 労働者が不法就労に至る背景にある労働環境や制度上の問題が見過ごされる可能性。
- 県民同士や地域社会の分断につながる懸念。

関東弁護士会連合会は、外国人労働者の労働環境や転職・転籍の仕組み、相談体制の整備なども必要だと指摘しました。

茨城県は反対意見にどう回答した？

これに対し、茨城県は2026年4月、弁護士会などの声明に対する公式見解を公表しました。

県の説明では、制度は外国人個人の国籍や外見を理由に通報させるものではなく、不法就労を助長する事業者に焦点を当てた仕組みです。

また、県内の不法就労対策を強化する必要性や、適法な雇用環境を守ることの重要性を強調しました。

このように、議論の中心は報奨金の金額だけではありません。

違法な雇用への対策と、外国人を含む住民の人権保護をどう両立させるかという、より大きな社会的課題が背景にあります。

ネットの反応から見える3つの論点

ネット上で報じられた賛否の議論を整理すると、主な焦点は次の3点です。

1. 制度の実効性： 実際に摘発や違法雇用の是正につながるのか。
2. 人権への影響： 正規に滞在・就労している外国人まで疑われないか。
3. 報奨金の必要性： 金銭的な誘因を設けることが適切なのか。

SNS上の個別投稿を世論全体の意見として扱うことはできませんが、弁護士会の声明、県の公式見解、制度開始後の報道を通じて、こうした対立点が明確になっています。

【噂の真相】不法滞在通報5万円について間違えやすいポイント

検索ユーザーが特に誤解しやすい情報を整理します。

特に重要なのは、2026年になって初めて国の5万円制度が誕生したわけではないことです。

入管法第66条には以前から報償金の規定があり、2026年の話題化には、茨城県の新制度や政府の不法滞在対策強化が関係しています。

情報を見極めるための判断基準

不法滞在通報に関するニュースを読むときは、次の3点を確認すると誤解を防げます。

- 制度の実施主体： 国の出入国在留管理庁なのか、都道府県なのか。
- 通報の対象： 外国人個人なのか、不法就労を助長する事業者なのか。
- 報奨金の条件： 退去強制令書の発付なのか、逮捕・送致なのか。

この3つを区別するだけでも、異なる制度の情報が混ざったニュースやSNS投稿を見分けやすくなります。

【よくある質問】不法滞在通報の5万円に関するFAQ

Q1：不法滞在者を通報したら本当に5万円もらえますか？

A1：法律上、最大5万円の報償金を受け取れる制度は存在します。ただし、通報に基づいて退去強制令書が発付されることなどが前提であり、金額も個別に判断されます。

Q2：匿名で不法滞在を通報できますか？

A2：情報提供自体は可能ですが、匿名通報は報償金の交付対象になりません。報償金を受け取るには通報者の氏名や職業などの確認が必要です。

Q3：通報先は警察ですか、入管ですか？

A3：不法入国や不法残留などの情報提供については、出入国在留管理庁が公式窓口を設けています。電子メールまたは最寄りの地方出入国在留管理官署に連絡する方法が案内されています。

Q4：通報後に必ず結果を教えてもらえますか？

A4：いいえ。出入国在留管理庁は調査状況や退去強制令書の発付状況について回答しないとしています。報償金が交付されない場合も、原則として連絡はありません。

Q5：茨城県の1万円と国の5万円は同じ制度ですか？

A5：違います。国の制度は入管法に基づく報償金制度で、茨城県の制度は不法就労を助長する事業者などの情報を対象とする独自制度です。支給条件も異なります。

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まとめ：不法滞在通報5万円の本当の仕組みと今後の動向

2026年10月現在、不法滞在に関する通報で最大5万円の報償金を受け取れる制度は、入管法第66条に基づく実在の制度です。

ただし、5万円が一律に支給されるわけではありません。報償金は1,000円以上5万円以下で、通報内容や退去強制令書の発付など、法律上の条件を踏まえて判断されます。

今回の調査で押さえておきたいポイントは次の4つです。

1. 国の不法滞在通報報償金制度は実在する。
2. 匿名通報や公務員による職務上の通報は報償金の対象外。
3. 茨城県の原則1万円の制度は国の5万円制度とは別物。
4. 2026年は不法滞在対策の強化と外国人の人権保護をめぐる議論が続いている。

今後は、取り締まりの実効性だけでなく、誤った情報提供の防止や、外国人労働者の適正な雇用環境の整備も重要な論点になります。

プロの結論として、5万円という金額だけに注目するのではなく、制度の法的根拠、支給条件、通報対象、行政の運用実績を分けて理解することが大切です。

不法滞在通報をめぐるニュースは、2026年以降も外国人政策や地域社会のあり方を考える重要なテーマとして注目されます。 （出典: 不法 滞在 通報 5 万 円（Yahoo!ニュース））